يقصد بربط العلاوة السنوية بالاداء الوظيفي
الاجابة هي
المقصود بها الأمر هو إن العلاوة السنوية ستكون مختلفة من موظف إلي أخر في نفس رتبة العمل من خلال الأداء الخاص به، وذلك ضمن التقارير الصادرة من مكاتب العمل التي يعمل بها الموظف، وهذا يفتح المجال من أجل المنافسة الشريفة بيم الموظفين من اجل الحصول علي أعلى مكافئات سنوية.